Тестирование Reiss Motivation Profile® (мотивационный профиль Рисса, RMP)
Мотивационный профиль Рисса (RMP) — узнайте, что на самом деле движет вами и вашей командой
Принимаете решения, которые потом не приносят удовлетворения — снова и снова
Конфликты в команде повторяются — хотя все профессионалы и хотят хорошего
Мотивируете людей бонусами — а они всё равно уходят или работают без огня
«Внешне всё есть» — а внутри пустота и хроническая усталость
Reiss Motivation Profile® (мотивационный профиль Рисса, RMP) — психометрический инструмент, который выявляет 16 базовых желаний личности. Не предпочтения и не ценности — именно желания, которые природой заложены в каждого из нас, но с разной интенсивностью. Именно эта разница объясняет, почему люди в одной и той же ситуации хотят разного — и регулярно не понимают друг друга.
Reiss Motivation Profile® · RMP · Мотивационный профиль Рисса
RU · EN
и другие языки
15–20 мин
на прохождение опросника
16
базовых желаний личности
100+
научных публикаций
20+ лет
исследований проф. Стивена Рисса
Экспертиза
Кому подходит Reiss Motivation Profile®
Индивидуальное развитие
Для тех, кто чувствует: «внешне всё есть, а внутри пусто». Мотивационный профиль Рисса объясняет, какие из 16 базовых желаний хронически не удовлетворены — и что с этим делать.
Команды
Командный RMP показывает, где мотивационные различия создают напряжение, а где — синергию. Видны скрытые конфликты и зоны, где договориться проще всего.
HR и Talent-специалисты
Объективные данные для подбора (совпадение мотивационного профиля кандидата со средой компании), удержания и построения мотивационных программ, которые реально работают.
Руководители и лидеры
Понять, что реально движет вами и людьми в команде. Перестать мотивировать всех одинаково — и наконец увидеть, почему стандартные подходы не работают на конкретного человека.
Структура
16 базовых желаний Reiss Motivation Profile®
Профессор Стивен Рисс (Ohio State University) установил через 20 лет исследований, что нами движут 16 основных стремлений, которые произрастают из природы человека и присущи всем нам. Все психологически важные стремления и потребности могут быть сведены к 16 основным желаниям или их комбинациям. Каждое желание присутствует у любого человека — но с разной интенсивностью: сильная (синий), средняя (оранжевый) или слабая (голубой).
Как читать результаты: результаты выражаются в стандартных баллах от −2,00 до +2,00. Сильное желание (+0,84 и выше) — вы ощущаете его постоянно и судите других через его призму. Слабое (−0,84 и ниже) — вам трудно понять, зачем другие так много на это тратят.
Ключевая идея Reiss Motivation Profile®: нет «правильных» или «неправильных» желаний. Но когда желание очень сильное — человек судит других за его слабость. Когда очень слабое — не понимает, зачем другие тратят на это столько энергии. Именно здесь рождается большинство конфликтов.
Отмщение (Vengeance)
желание противостоять тем, кто расстраивает или оскорбляет нас
Независимость (Independence)
стремление к самостоятельности
Покой (Tranquility)
стремление избегать чувства тревоги и боли
Идеализм (Idealism)
стремление к социальной справедливости
Статус (Status)
стремление к уважению, основанному на положении в обществе
Честь (Honor)
стремление быть честным и порядочным
Социальные контакты (Social Contact)
желание общаться с другими людьми
Семья (Family)
желание воспитывать детей и проводить время с близкими
Сбережение (Saving)
желание что-либо собирать и хранить
Насыщение (Eating)
желание потреблять пищу
Власть (Power)
желание влиять
Любознательность (Curiosity)
стремление к глубокому пониманию
Физическая активность (Physical Activity)
стремление к мышечным нагрузкам
Красота (Beauty)
стремление к эстетически приятным впечатлениям
Порядок (Order)
стремление к упорядоченности и стабильности
Приятие (Acceptance)
стремление к позитивному самоуважению и принятию другими
Для руководителя
Что показывает Reiss Motivation Profile®
Ценности и личность
Почему одни решения дают энергию, а другие ощущаются как предательство себя?
16 базовых желаний RMP раскрывают ваши основные ценности: вы цените то, что хотите, и желаете того, что цените. Ваши черты характера — это установка следовать своим желаниям и управлять ими. Профиль объясняет, в каком окружении и при каких условиях вы работаете на максимуме — и где хронически теряете энергию.
Понимаете, какая среда нужна именно вам
Принимаете карьерные и жизненные решения осознанно
Получаете язык, чтобы объяснять себя другим без оправданий
Мотивационная совместимость
Почему с одними людьми вы сразу находите язык, а с другими — вечное трение?
Большинство конфликтов — не про характер. Они возникают там, где желания людей противоположны по силе. Сравнение двух профилей Reiss Motivation Profile® позволяет предположить, что у вас общего, а также то, о чём вы будете регулярно спорить. Не потому что кто-то плохой — просто природа разная.
Видите источник конкретных конфликтов в команде
Понимаете, с кем работать легко и почему
Получаете инструмент для переговоров без осуждения
Слабые желания
Что меня истощает — и почему некоторые вещи кажутся мне бессмысленными?
Слабое желание (−0,84 и ниже) — это не недостаток. Это зона, на которую вы тратите непропорционально много энергии без отдачи. Знание своих слабых желаний позволяет перестроить среду и задачи, а не бесконечно «прокачивать» то, что противоречит вашей природе.
Понимаете, что вас истощает в текущей роли
Находите, что делегировать без чувства вины
Перестаёте удивляться, почему вы с кем-то «на разных языках»
Сильные желания
Что меня реально заряжает — и почему я раздражаюсь, когда другие к этому равнодушны?
Сильное желание (+0,84 и выше) — это не просто «люблю». Это потребность, которая при неудовлетворении приводит к раздражению, демотивации или конфликту. RMP показывает ваши топ-желания и объясняет, почему вы ведёте себя именно так в этих зонах.
Видите источники своей энергии и вдохновения
Понимаете, какие роли и задачи вас заряжают
Перестаёте требовать от других того, что важно только вам
Каталог
Выберите формат Reiss Motivation Profile®
Нажмите на карточку — увидите подробное описание, для каких задач подходит и что входит. Все форматы включают обязательный дебрифинг: по правилам IDS Publishing Corporation тестирование RMP — только с сертифицированным специалистом.
Команда · HR
Командный профиль RMP
от 5 участников · мотивационная карта · по запросу
Подробнее →
Для двоих
RMP-сессия для пары
2 профиля · совместный разбор · 1,5 ч · 45 000 ₽
Подробнее →
Индивидуальный
Профиль RMP + дебрифинг
16 желаний · PDF · 1 час · 25 000 ₽
Подробнее →
Индивидуальный
Профиль RMP + дебрифинг
Интегрированный срез потенциала, рисков и ценностей в одном компактном отчёте. Лучший выбор для первичной оценки — когда нужна полная картина быстро.
Для каких задач
- Первичная оценка кандидата на руководящую роль
- Быстрая диагностика перед назначением
- Индивидуальный коучинг — стартовый профиль
Что входит в отчёт
- Интегрированный срез по трём шкалам
- Ключевые сильные стороны и риски
- Краткие рекомендации для развития
- Обязательный дебрифинг с консультантом
По запросу
Стоимость зависит от количества участников. Запросите КП.
Для двоих
RMP-сессия для пары
Интегрированный срез потенциала, рисков и ценностей в одном компактном отчёте. Лучший выбор для первичной оценки — когда нужна полная картина быстро.
Для каких задач
- Первичная оценка кандидата на руководящую роль
- Быстрая диагностика перед назначением
- Индивидуальный коучинг — стартовый профиль
Что входит в отчёт
- Интегрированный срез по трём шкалам
- Ключевые сильные стороны и риски
- Краткие рекомендации для развития
- Обязательный дебрифинг с консультантом
По запросу
Стоимость зависит от количества участников. Запросите КП.
Команда · HR
Командный профиль RMP
Интегрированный срез потенциала, рисков и ценностей в одном компактном отчёте. Лучший выбор для первичной оценки — когда нужна полная картина быстро.
Для каких задач
- Первичная оценка кандидата на руководящую роль
- Быстрая диагностика перед назначением
- Индивидуальный коучинг — стартовый профиль
Что входит в отчёт
- Интегрированный срез по трём шкалам
- Ключевые сильные стороны и риски
- Краткие рекомендации для развития
- Обязательный дебрифинг с консультантом
По запросу
Стоимость зависит от количества участников. Запросите КП.
Стоимость
Форматы Reiss Motivation Profile®
Тестирование RMP — платная услуга: включает стоимость официальной лицензии IDS Publishing Corporation и обязательный дебрифинг сертифицированного специалиста.
Команда · от 5 человек
Командный профиль RMP
Мотивационная карта команды: доминирующие желания, зоны конфликта и синергии, рекомендации по мотивации и удержанию.
По запросу
✓
Профилирование всех участников (от 5 чел.)
✓
Индивидуальные PDF-профили
✓
Командный отчёт — мотивационная карта
✓
Командный дебриф или сессия
Индивидуальный
Мотивационный профиль Рисса + дебрифинг
16 базовых желаний · PDF-профиль · сессия с консультантом
25 000 ₽
✓
Онлайн-опросник RMP, 128 вопросов, 15–20 мин
✓
PDF-профиль: карта 16 желаний с баллами и интерпретацией
✓
Дебрифинг с консультантом — 1 час
✓
Практические рекомендации
Для двоих
RMP-сессия для пары
Два профиля RMP + сравнительный анализ + совместная сессия. Для партнёров, коллег, руководителя и сотрудника.
45 000 ₽
✓
Два онлайн-опросника Reiss Motivation Profile®
✓
Два индивидуальных PDF-профиля
✓
Сравнительный анализ — что общего и где трение
✓
Совместная сессия с консультантом — 1,5 часа
Процесс
От оплаты до результата — 4 шага
Профиль + дебрифинг
PDF-профиль + индивидуальная сессия с сертифицированным консультантом. Уходите с конкретными выводами о себе.
Прохождение
128 вопросов, 15–20 минут онлайн в удобное время.
Ссылка на тест
В течение 1 рабочего дня — ссылка на официальный опросник Reiss Motivation Profile® онлайн.
Оплата онлайн
Выбираете формат, оплачиваете. Договор, счёт — по запросу
Для компаний
Участие в тендере или запрос коммерческого предложения
Если вы HR-директор или руководитель, которому нужно согласовать закупку — подготовим КП по Reiss Motivation Profile® с детализацией по задаче, инструментам, срокам и стоимости.
Запросить КП
Заполните — подготовим в течение рабочего дня
КП с описанием методологии RMP и процесса
Расчёт стоимости под количество участников
Договор, счёт и закрывающие документы
Презентация для руководства — по запросу
Ответим в течение одного рабочего дня
Кто проводит
Сертифицированный консультант Reiss Motivation Profile®
Евгения Чертаринская
Командный коуч · OKR · Основатель Психометрик
Сертифицированный консультант Reiss Motivation Profile® (RMP Master, октябрь 2025). Официальный авторизованный партнёр IDS Publishing Corporation в России.
Специализируюсь на мотивационной диагностике руководителей и управленческих команд. Интегрирую мотивационный профиль Рисса с Hogan, PCM и LDP для работы с полным профилем лидера.
Специализируюсь на мотивационной диагностике руководителей и управленческих команд. Интегрирую мотивационный профиль Рисса с Hogan, PCM и LDP для работы с полным профилем лидера.
150 +
RMP-профилирований
RMP Master
сертификат 2025
ТОП-50
компаний среди клиентов
IDS Partner
авторизованный
Часто берут вместе
RMP + что ещё даёт полную картину
Reiss Motivation Profile® хорошо работает в связке с другими инструментами — каждый добавляет то, чего нет у других.
RMP
+
BASE
PRO
PRO
RMP + BASEPRO
BASE!PRO — российский инструмент: потенциал, деструкторы, мотивация. Мотивационный профиль Рисса добавляет более детальную картину глубинных желаний. Вместе: глубокая диагностика без зарубежной лицензии для основного блока.
RMP
+
PCM
RMP + PCM®
PCM описывает психологические потребности через тип личности и каналы коммуникации. RMP добавляет глубину — 16 базовых желаний с числовыми баллами. Вместе: полная мотивационная карта + операционная инструкция по взаимодействию.
RMP
+
H
RMP + Hogan Assessments®
Hogan MVPI описывает ценности через рабочее поведение и риски. Мотивационный профиль Рисса раскрывает 16 базовых желаний — почему человек делает то, что делает. Вместе: исчерпывающая картина мотивации с предсказанием поведения под давлением.
Научная база
Почему Reiss Motivation Profile® — это не опросник ценностей
Большинство «мотивационных тестов» измеряют ценности или предпочтения. Reiss Motivation Profile® измеряет фундаментальные желания — глубинные потребности, которые произрастают из природы человека и присущи всем нам. Именно поэтому RMP предсказывает поведение, а не просто описывает его. Список 16 основных желаний — это первая эмпирически полученная таксономия человеческих потребностей.
Мультикультурная валидация
Инструмент валидирован на выборках из разных культур. Профиль доступен на русском, английском и других языках
Инструмент валидирован на выборках из разных культур. Профиль доступен на русском, английском и других языках
IDS Publishing Corporation
Официальный правообладатель Reiss Motivation Profile®. Психометрик — авторизованный партнёр IDS в России
Официальный правообладатель Reiss Motivation Profile®. Психометрик — авторизованный партнёр IDS в России
Проф. Стивен Рисс (Steven Reiss, Ph.D.)
Ohio State University · более 20 лет исследований · 100+ научных публикаций
Ohio State University · более 20 лет исследований · 100+ научных публикаций
FAQ
Частые вопросы о Reiss Motivation Profile® (RMP)
Reiss Motivation Profile® (RMP, мотивационный профиль Рисса) — научно обоснованный психометрический инструмент, разработанный профессором Стивеном Риссом (Ohio State University). RMP выявляет индивидуальный профиль 16 базовых желаний личности — фундаментальных стремлений, которые определяют, почему человек действует именно так, и где берёт или теряет энергию. Список 16 основных желаний — первая эмпирически полученная таксономия человеческих потребностей.
Reiss Motivation Profile® измеряет интенсивность 16 базовых желаний: Приятие (принятие и позитивное самоуважение), Красота (эстетика), Любознательность (стремление к пониманию), Насыщение (еда и удовольствие), Семья (воспитание детей и близкие), Честь (быть честным и порядочным), Идеализм (социальная справедливость), Независимость (самостоятельность), Порядок (упорядоченность и стабильность), Физическая активность (движение), Власть (желание влиять), Сбережение (собирать и хранить), Социальные контакты (общение), Статус (уважение на основе положения), Покой (избегать тревоги и боли), Отмщение (противостоять тем, кто обижает).
Большинство тестов измеряют ценности, предпочтения или ситуативную мотивацию. Reiss Motivation Profile® измеряет фундаментальные желания — глубинные потребности, которые биологически обусловлены и практически не меняются в течение жизни. Ключевое отличие: RMP не говорит «вы мотивированы деньгами» — он показывает конкретный балл по каждому из 16 желаний от −2,00 до +2,00 и объясняет, как это влияет на поведение, ценности и конфликты.
Индивидуальный мотивационный профиль Рисса + дебрифинг — 25 000 ₽ (1 час). RMP-сессия для пары (два профиля + совместный разбор) — 45 000 ₽ (1,5 часа). Командный профиль (от 5 участников) — по запросу. Тестирование включает стоимость официальной лицензии IDS Publishing Corporation и обязательный дебрифинг с сертифицированным специалистом.
128 вопросов, примерно 15–20 минут онлайн в удобное время. Через 1–3 рабочих дня готов PDF-профиль с картой 16 желаний и баллами. Затем — индивидуальный дебрифинг с консультантом (1 час для индивидуального, 1,5 часа для парной сессии).
Нет. По правилам правообладателя (IDS Publishing Corporation) тестирование Reiss Motivation Profile® — только в комплекте с дебрифингом сертифицированного специалиста. Без профессиональной интерпретации высок риск ошибочных выводов, особенно при очень сильных или очень слабых значениях желаний.
Базовые желания RMP считаются относительно стабильными — они биологически обусловлены. Ваш профиль Reiss® раскрывает мотивы, которые управляют вашими действиями на протяжении всей вашей жизни. Повторное тестирование возможно через 3–5 лет или после существенных жизненных изменений.
Reiss Motivation Profile® в HR используется для трёх задач: подбор (насколько профиль кандидата совпадает со средой и культурой компании), развитие и вовлечённость (что реально мотивирует конкретного сотрудника), и удержание (какие желания хронически не удовлетворяются и почему человек думает об уходе). Сравнение профилей команды показывает скрытые конфликты и зоны синергии.
Результаты Reiss Motivation Profile® выражаются в стандартных баллах от −2,00 до +2,00. Сильное желание (+0,84 и выше, синий цвет) — вы ощущаете его постоянно, оно движет вашим поведением. Слабое (−0,84 и ниже, голубой) — вы не понимаете, зачем другие тратят на это столько энергии. Среднее (оранжевый) — ситуативно, зависит от обстоятельств. Нет «правильных» или «неправильных» желаний — есть разные профили.
Да. ИП Чертаринская Е.А., ИНН 771565122106, УСН 6%. Договор, счёт, акт — по запросу для юридических лиц.
Да. Психометрик является авторизованным партнёром IDS Publishing Corporation — официального правообладателя Reiss Motivation Profile®. Тестирование, профили и дебрифинг доступны в полном объёме на русском языке.
Первый шаг
Профессиональный совет — бесплатно
Опишите задачу. Мы изучим её и предложим 2–3 инструмента с оценкой стоимости. Это ни к чему не обязывает.
Ответим в течение рабочего дня
Оценим стоимость и сроки
Подберём инструмент под вашу задачу
Получить предварительную оценку
Опишите задачу в свободной форме