Раздел

Тесты

Инструменты для самостоятельной диагностики и для применения в работе с руководителями. Прохождение — на внешнем сервисе.

Круговая оценка руководителя коллегами, подчинёнными и руководством.

Темпераменты и типы по модели Кейрси.

16 базовых жизненных мотиваторов по профилю Рейсса.

Соотношение трёх стилей руководства: директивного, коллегиального и либерального.

Семь ведущих мотивов: от жизнеобеспечения и комфорта до творчества и общественной пользы.

Восемь форм агрессии и враждебности — от физической до вербальной и чувства вины.

Десять типов выраженных черт характера — от гипертимности до экзальтированности.

Ориентация лидера — на задачу или на отношения — по шкале наименее предпочитаемого сотрудника.

Пять компонентов эмоционального интеллекта: от осознания своих эмоций до влияния на чужие.